ユニークな研修制度について
以前当ブログでユニークな採用方法について、記事を書きましたが、
今度はユニークな研修を見つけました。
『骨太の管理職育成』無人島サバイバル研修
です。
もうタイトルがいいですねえ。✨
これは「無人島生活の中から、個人の”生きる力”を引き出すと共に、
”食”の重要性を再認識する」ことを目的に
寝床の確保・薪拾い・かまど作り・火起こし
食糧調達・食事・就寝などを限られた
資源で一人一人が行うという研修だそうです。
無人島サバイバルでうまく生活できれば、
人間としてのバランス感覚や根幹みたいな
ところを刺激でき、それがビジネスにも
活きていきそうな感じがします。
お決まりの座学研修などよりも、
よほどいいのではと思ってしまいます。
この研修、期間が二泊三日ほどらしいのですが
もう少し長期でやればさらに効果が
期待できるのではないかと思われます。
まさに知力、体力、精神力を総合的に
発揮出来なければ生き残ることは難しい
ですからね。
サバイバル研修には得るものがたくさん
ありそうです。
